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轉知～2018年「100MVP經理人」評選
函轉巨思文化股份有限公司，惠請貴單位推薦傑出經理人參加《經理人月刊》2018年「100MVP經理人」評選，如說明， 請查照。
管理大師彼得‧杜拉克（Peter Drucker）曾說：「經理人是最有力量改變世界的一群人。」這群最有力量改變世界的經理人，無論是憑藉其地位、知識或能力，在日常業務上所做的決定，都足以對組織整體績效與成果，產生重大影響。
為彰顯專業經理人的價值及貢獻，2008年，《經理人月刊》首度舉辦「台灣百大MVP經理人」選拔，從各行各業裡，不分職務位階，找出100個堅守崗位、創造價值、為組織和團隊做出關鍵貢獻的「最有價值球員」（Most Valuable Player）。
2018年，我們即將迎接「100MVP經理人」的十一周年，繼續發掘和肯定無論世局動盪，始終奮力在困境中尋找機會、開拓新局的專業工作者和經理人。
「第十一屆100 MVP經理人」徵件正式起跑，邀請所有經理人參與「100 MVP經理人」選拔。《經理人月刊》將於12月號雜誌報導得獎者的優異表現，並舉辦頒獎典禮及榮耀分享會。
二、主辦單位
《經理人月刊》
三、候選資格
候選者須同時具備以下條件：
四、其他報名資訊：經理人http://edm.managertoday.com.tw/100mvp/
資料來源：行政院農業委員會屏東農業生物科技園區
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給啟動「轉型．再造」的經理人
2018年經理人月刊第十一屆「100 MVP經理人」徵選
一、活動主旨給啟動「轉型．再造」的經理人
2018年經理人月刊第十一屆「100 MVP經理人」徵選
管理大師彼得‧杜拉克（Peter Drucker）曾說：「經理人是最有力量改變世界的一群人。」這群最有力量改變世界的經理人，無論是憑藉其地位、知識或能力，在日常業務上所做的決定，都足以對組織整體績效與成果，產生重大影響。
為彰顯專業經理人的價值及貢獻，2008年，《經理人月刊》首度舉辦「台灣百大MVP經理人」選拔，從各行各業裡，不分職務位階，找出100個堅守崗位、創造價值、為組織和團隊做出關鍵貢獻的「最有價值球員」（Most Valuable Player）。
2018年，我們即將迎接「100MVP經理人」的十一周年，繼續發掘和肯定無論世局動盪，始終奮力在困境中尋找機會、開拓新局的專業工作者和經理人。
「第十一屆100 MVP經理人」徵件正式起跑，邀請所有經理人參與「100 MVP經理人」選拔。《經理人月刊》將於12月號雜誌報導得獎者的優異表現，並舉辦頒獎典禮及榮耀分享會。
二、主辦單位
《經理人月刊》
三、候選資格
候選者須同時具備以下條件：
- 年滿20歲以上，服務於依法註冊之公民營企業（含外商）、中央及政府機關、學術機構或工商團體成員。同一公司任職2年以上，並於同一職位任職1年以上。
- 於2017年至2018年間，於任職公司產出具體傑出營運或管理成果。
四、其他報名資訊：經理人http://edm.managertoday.com.tw/100mvp/
資料來源：行政院農業委員會屏東農業生物科技園區
附件檔案: 2018_100MVP.docx、公文 (1).pdf