110.10.06 勞動權益、勞動契約與勞資爭議案例實務
【新南向市場開發系列課程】勞動權益、勞動契約與勞資爭議案例實務
【活動目的】
勞動基準法所規範效力與其適用對象、範圍及具體規範內容,對雇主或是勞工而言,都是備受關切的議題。本課程將介紹勞基法中關於勞動條件及勞工權益的重要規定,以便讓學習者能對勞基法有基本的認識和應用。藉由法院判決實務案例及契約範本說明內容制定技巧分析,協助企業主與人資完善勞資雙方約定,避免爾後不必要的契約爭議。
【上課日期】 110年10月06日(星期三) 09:30-16:30時
【上課地點】 屏東農業生物科技園區管理中心1樓121教室
(屏東縣長治鄉德和村神農路1號)
(若因疫情無法實體上課,則改為線上教學)
【適合對象】
一、人資主管及企業主、行政相關人員。
二、農科園區廠商及協會會員的員工、在學學生對人力資源有興趣者。
【課程費用】費用全免
【授課教師】吳永寬 講師
現任上市櫃公司、中小企業管理顧問師、勞動部共通核心職能全國決選示範講師、經濟部中小企業處榮譽指導員/產學合作副主委、勞動部銀髮人才資源中心顧問、專欄作家,曾任行政院/勞動部/衛福部/教育部/文化局講座講師。授課風格幽默風趣、內容紮實、互動良好
日期 |
授課時間 |
時數 |
授課大綱 |
10/6 |
09:30~12:30 |
3hr |
一、勞動事件法與勞基法差異解析
二、選才與任才之就業歧視違法態樣
三、勞動契約、承攬、委任契約之區別
四、企業技術、專利與營業秘密 |
13:30~16:30 |
3hr |
五、合理保密措施與競業條款
六、終止勞動契約實務與因應
七、管理上的法律問題與案例討論 |
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報名網址:http://www.rocaic.org/apply_detail.php?id=143
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